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記者翁聖權／新營報導
台紙公司宣布新營廠停止生產，將裁員兩百五十人，只留用七十七名員工。由於勞資雙方已自主協商兩次未果，勞工局安排雙方組成協商委員會，將於十月二十日強制協商，希望解決雙方立場紛歧達成共識。
勞工局指出，台紙公司九月廿三日召開臨時董事會，通過新營廠漿、紙產線停止生產決議。勞工局立即在隔日派員入廠了解相關訊息，因當天適逢例假日，行政人員及主管均未上班，僅生產線輪班人員在廠，於是再於九月廿六日入廠邀集工會幹部及公司管理階層，請雙方依據「大量解僱勞工保護法」先行自主協商。由於勞資雙方在十月七日及十三日兩度協商未果，勞工局函文勞資雙方於十月二十日強制協商。
勞工局表示，台紙若要大量解僱勞工，除應依法給付資遣費與給予謀職假外，也要善盡企業社會責任，體恤員工多年來為公司打拚的辛勞，提供優惠資遣方案、年終獎金與離職慰問金照顧被資遣員工後續家庭生計，避免其生活陷入困境。
勞工局長王鑫基強調，對於被解僱的員工，市府會盡全力協助他們爭取優惠的資遣條件，後續並將入廠輔導，安排就業服務，協助被資遣員工儘速找到新工作。
台紙為股票上市公司，宣布新營廠停產前，曾在證交所發布重大訊息，指近五年漿、紙合計淨虧損達十七點五億元。該公司將依政府法令辦理新營漿、紙產線停止運作之相關事宜，並會保障受影響員工應有權益。