記者翁聖權/新營報導
台紙公司宣布新營廠停止生產,將裁員兩百五十人,只留用七十七名員工。由於勞資雙方已自主協商兩次未果,勞工局安排雙方組成協商委員會,將於十月二十日強制協商,希望解決雙方立場紛歧達成共識。
勞工局指出,台紙公司九月廿三日召開臨時董事會,通過新營廠漿、紙產線停止生產決議。勞工局立即在隔日派員入廠了解相關訊息,因當天適逢例假日,行政人員及主管均未上班,僅生產線輪班人員在廠,於是再於九月廿六日入廠邀集工會幹部及公司管理階層,請雙方依據「大量解僱勞工保護法」先行自主協商。由於勞資雙方在十月七日及十三日兩度協商未果,勞工局函文勞資雙方於十月二十日強制協商。
勞工局表示,台紙若要大量解僱勞工,除應依法給付資遣費與給予謀職假外,也要善盡企業社會責任,體恤員工多年來為公司打拚的辛勞,提供優惠資遣方案、年終獎金與離職慰問金照顧被資遣員工後續家庭生計,避免其生活陷入困境。
勞工局長王鑫基強調,對於被解僱的員工,市府會盡全力協助他們爭取優惠的資遣條件,後續並將入廠輔導,安排就業服務,協助被資遣員工儘速找到新工作。
台紙為股票上市公司,宣布新營廠停產前,曾在證交所發布重大訊息,指近五年漿、紙合計淨虧損達十七點五億元。該公司將依政府法令辦理新營漿、紙產線停止運作之相關事宜,並會保障受影響員工應有權益。


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